Batu, Warta Jatim – Pemerintah Kota Batu menggelar Stadium General bertajuk “Reformasi Budaya Kerja ASN dalam Pencapaian Tujuan Reinventing Government” di Golden Tulip Holland Resort Batu pada Selasa (4/2/2025). Acara ini bertujuan mempercepat transformasi birokrasi yang lebih inovatif, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam kegiatan ini, Pemkot Batu menghadirkan sejumlah narasumber ahli, di antaranya Prof. Rhenald Kasali, Ph.D., Guru Besar Ilmu Manajemen Universitas Indonesia. Dalam paparannya, ia membahas transformasi wirausaha dalam sektor publik serta perubahan reformasi industri dari era 1.0 hingga World 4.0 dan artificial living. Rhenald Kasali menegaskan bahwa perubahan global dipengaruhi oleh pertumbuhan populasi, perubahan iklim, perkembangan teknologi, serta meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap layanan publik yang lebih cepat dan transparan.
Sementara itu, Brigjen TNI Dr. Singgih Pambudi Arinto, M.M., M.Han., Kepala Kelompok Staf Ahli Kodam V/Brawijaya, menyampaikan materi tentang “Leadership Coaching: Sukses Dimulai dengan Memimpin Diri Sendiri.” Ia menjelaskan bahwa self leadership menjadi kunci utama dalam membangun kepemimpinan yang efektif. Langkah-langkah utama untuk mencapainya mencakup membangun integritas, disiplin diri, meningkatkan kapasitas pribadi, membangun komunikasi yang efektif, serta memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
Pj. Wali Kota Batu, Aries Agung Paewai, turut hadir dalam acara ini sebagai bentuk dukungan terhadap upaya reformasi budaya kerja ASN. Dalam sambutannya, ia menekankan pentingnya perubahan menuju pemerintahan yang lebih akuntabel, profesional, dan inovatif.
“ASN harus mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Reformasi budaya kerja ini menjadi kunci utama untuk menciptakan birokrasi yang lebih efektif dan efisien,” ujar Aries.
Acara ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu dalam meningkatkan etos kerja dan menghadirkan pelayanan publik yang lebih baik. Dengan semangat perubahan, reformasi budaya kerja ASN menjadi fondasi utama dalam mencapai pemerintahan yang lebih modern dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
