Pengertian HRD Perusahaan dan kepentinganya
Daftar isi:
WartaJatim.co.id, 19 Mei 2023 – Tepatnya pengertian Human Resource Development (HRD) merupakan bagian penting dari setiap perusahaan yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia dalam organisasi.
HRD bertanggung jawab dalam mengelola aspek-aspek pengembangan karyawan, pelatihan, penggajian, serta manajemen kinerja.
Dalam artikel ini, kita akan membahas pengertian HRD perusahaan, tanggung jawab HRD, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen kinerja, pengelolaan konflik dan komunikasi, penggajian dan manfaat karyawan, evaluasi kinerja HRD, peran teknologi dalam HRD, serta tantangan dan tren dalam HRD.
Pengertian HRD Perusahaan
Pengertian HRD
HRD, atau Pengembangan Sumber Daya Manusia, merujuk pada serangkaian kegiatan yang dilakukan oleh departemen HRD dalam perusahaan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Baca Juga:
Artikel Terkait