Resmikan 2.086 PPPK, Surabaya Target Kinerja Maksimal!

Pada tanggal 1 April 2024, Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya telah resmi mengangkat 2.086 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Gelora Pancasila. Para PPPK ini telah melalui proses seleksi penerimaan di tahun 2023.

Wali Kota Surabaya Dorong Optimalisasi Pelayanan Masyarakat

Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi, menekankan pentingnya optimalisasi pelayanan publik kepada masyarakat dari para PPPK yang baru saja menerima SK pengangkatan. Beliau mengingatkan bahwa posisi ini harus dimanfaatkan sebaik mungkin, mengingat perjuangan yang telah dilalui selama proses seleksi.

Insentif Tambahan untuk Kinerja Maksimal

Wali Kota Eri Cahyadi juga menjelaskan bahwa PPPK yang mampu mencapai kinerja maksimal hingga 100% dari target akan mendapatkan insentif tambahan penghasilan pegawai (TPP) hingga sekitar Rp 6 juta. Bahkan untuk tahun depan, insentif tersebut dapat meningkat hingga Rp 9 juta, sejalan dengan pencapaian kinerja.

Proses Pengangkatan dan Status PPPK

Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Kota Surabaya, Ira Tursilawati, menjelaskan bahwa dari total 3.494 PPPK, 2.086 telah menerima SK pengangkatan. Sementara itu, sisanya masih menunggu surat keputusan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Aturan Formasi dan Status PPPK

Sebelumnya, 80% PPPK berstatus sebagai tenaga alih daya sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh BKN, dengan formasi 20% untuk umum dan 80% untuk khusus.

Peningkatan Kualitas Layanan dan Kesejahteraan PPPK

Pengangkatan Tim Layanan Publik (TLP) ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan di Kota Surabaya. Selain itu, insentif yang diberikan diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan para TLP dan mendorong mereka untuk memberikan kinerja terbaik.

Peran Penting PPPK dalam Pembangunan Kota

Wali Kota Eri Cahyadi menyoroti peran vital para pekerja kontrak dalam transformasi Kota Surabaya. Dia mendorong mereka untuk bekerja dengan dedikasi dan integritas demi mewujudkan visi dan misi kota.

Langkah pengangkatan 2.086 pekerja kontrak ini menegaskan komitmen Pemkot Surabaya pada peningkatan layanan publik dan pencapaian visi misi. Di harapkan, para pekerja kontrak akan memberikan layanan terbaik dengan dedikasi dan integritas kepada masyarakat Surabaya.

Pemkot Surabaya akan terus berupaya meningkatkan kesejahteraan para pekerja kontrak, memastikan mereka dapat berkontribusi optimal dalam pembangunan kota.